25.06.2012
05:20 AM
Los presidentes de los sindicatos Suma y Sinvema, denunciaron que el
Ministerio del Poder Popular para la Educación, no recibió las
credenciales de educadores graduados como TSU
Rodríguez informó que los docentes TSU no concursaron por los cargos de titularidad
Barcelona.- El pasado miércoles 20 de junio,
la Zona Educativa de Anzoátegui (ZEA) cerró la fase de recepción de
documentos, de cara a lo que será el proceso de selección y evaluación
del desempeño de docentes, por parte del Ministerio del Poder Popular
para la Educación (Mppe).
Aunque se trata de un método que
permite el ingreso de nuevos educadores, así como la oportunidad de
gozar de un cargo fijo a aquellos que vienen dando clases en las aulas
en calidad de contratados o internos, los directivos de dos gremios
regionales del magisterio manifestaron su rechazo.
Tanto el
presidente del Sindicato Venezolano de Maestros (Sinvema), Pedro Luis
Rodríguez, como el máximo represente del Sindicato Único del Magisterio
(Suma), José Gregorio Reyes, denunciaron que los docentes egresados como
Técnicos Superiores Universitarios (TSU), fueron excluidos de este
proceso. No les aceptaron sus documentos en la ZEA por lo que no
participarán en el concurso de titularidades.
Para los
sindicalistas se trata de un abuso y un irrespeto a estos profesionales,
“quienes fueron excluidos, a pesar de que este gobierno habla de
inclusión”, sentenció Reyes.
Esta denuncia además fue respaldada
por el presidente de la Federación Venezolana de Maestros (FVM),
Orlando Alzuru, quien refirió que no sólo se excluyó a los TSU sino a
los directores, subdirectores y coordinadores de este proceso de
evaluación del desempeño, “a pesar de que la mayoría de este personal
tiene varios años trabajando en calidad de internos”.
Para
Alzuru, esta práctica sólo tiene fines políticos “porque lo que están
buscando es darle cargo a esos 43 mil educadores que han salido
graduados de la Misión Sucre”.
Argumentó que hace dos meses
elevaron a la ministra del Mppe, Maryann Hanson, un proyecto sobre los
mecanismos de selección y clasificación del personal, de conformidad con
la cláusula N° 3 de la VI contratación colectiva vigente, “pero no nos
tomaron en cuenta y emitieron un reglamento de manera unilateral y
violatorio”.
Explicó que en la V convención contractual sí se
dieron unas normas para el respeto al ejercicio docente porque, según
Alzuru, estaban ingresando profesionales de otras áreas “sin haber hecho
el curso de componente docente, por mencionar”.
Por ello
advirtió que desde el pasado miércoles crearon un frente en defensa del
sector educativo y no descartan ir a un paro nacional a principios del
próximo año escolar 2012-2013, en caso de que el Ejecutivo nacional
mantenga la violación del 62% de las 35 cláusulas que tiene la
convención.
“No hay exclusión”
Al respecto, El Tiempo
consultó al diputado regional Juan Guaramaima, quien aseguró que la
denuncia de los gremios del magisterio “de oposición” es mal infundada y
busca desprestigiar al Ejecutivo.
Explicó que en 2009, el Mppe
emanó un reglamento en el que se solicitaba a los TSU realizar la
prosecución de estudios, pues se darían cargos fijos a los licenciados.
“Se les dio oportunidad porque el mismo gobierno ha ampliado las
oportunidades de estudios en educación superior, por ejemplo, la Misión
Sucre”.
Además, aclaró que los suplentes en aulas cumplen sólo
periodos de trabajo determinado; en cambio, aquellos suplentes que
cubren la ausencia de un maestro titular, que en determinada
circunstancia pudiera ser incapacitado, podrían optar a un cargo fijo.
Queja municipal
La
presidenta del gremio Sinvema en el municipio Sotillo, Norma Bastardo,
denunció que en la alcaldía porteña están obligando a los educadores a
ir a las actividades políticas “y bajo amenazas”. Además responsabilizó
al director de Recursos Humanos de ese ayuntamiento, Alexis Terán, de
que supuestamente amedrenta constantemente al personal.